A Prefeitura de Naviraí promulgou a Lei Municipal Nº 2.648, que dispõe sobre a reserva de vagas para negros, indígenas e pessoas com deficiência em concursos públicos, para provimento de cargos e empregos públicos do quadro permanente de pessoal da Administração Direta e Indireta do Município. O projeto de lei foi votado e aprovado em sessão extraordinária, antes do recesso do Poder Legislativo em meados deste mês de Dezembro.

O Projeto sancionado pelo Prefeito Rodrigo Sacuno (PL) entrou em vigor no último dia 17 de dezembro, com publicação no Diário Oficial dos Municípios (Assomassul).

A lei vale para concursos de toda a Administração Pública Municipal. A reserva será aplicada apenas em seleções com, no mínimo, três vagas disponíveis. Candidatos que concorrem pelas cotas também disputarão as vagas de ampla concorrência, de acordo com sua classificação.

A medida segue modelo semelhante ao de legislações estaduais e federais, com exigência de autodeclaração racial no ato da inscrição. A falsidade das informações poderá resultar em eliminação do processo seletivo e anulação da posse após processo administrativo.

A nomeação dos aprovados seguirá critério de alternância entre vagas reservadas, ampla concorrência e vagas destinadas a pessoas com deficiência.