A Prefeitura de Naviraí, por meio da Gerência Municipal de Desenvolvimento Econômico e em parceria com a ACEN (Associação Comercial e Empresarial de Naviraí), lançou na segunda-feira (06.jul) a campanha Acelera Naviraí Empregabilidade. O objetivo é formar um banco digital de currículos para facilitar a contratação de trabalhadores pelas empresas do município. A plataforma reunirá os currículos de moradores de Naviraí e de cidades da região, tornando o processo de recrutamento mais ágil e fortalecendo a atração de novos investimentos para o município.

O ato de oficialização da campanha ocorreu durante uma coletiva de imprensa, que contou com a participação do prefeito Rodrigo Sacuno, do presidente da ACEN, Natael da Silva, e do gerente de Desenvolvimento Econômico, José Antônio Leal (Mano). “O propósito é social, ampliando o acesso da população ao mercado de trabalho, bem como a geração de renda, o que resulta em mais consumo e no crescimento do comércio local”, destacou o prefeito.

O cadastro é gratuito e deve ser realizado por meio da plataforma Governo Digital, no site da Prefeitura. Após preencher todas as informações online, o candidato deverá comparecer à sede da ACEN ou à Gerência Municipal de Desenvolvimento Econômico portando a documentação exigida para validar a inscrição. Ao final da validação, o participante receberá um QR Code que garantirá a sua participação no sorteio de um iPhone 17.

Podem participar pessoas com 18 anos ou mais, residentes em Naviraí e em municípios da região que tenham interesse em disputar vagas de emprego na cidade.

Como se cadastrar

As informações e o link para o cadastro estão disponíveis no site oficial da Prefeitura (https://navirai.ms.gov.br). O candidato deve clicar no item Governo Digital e, na sequência, acessar o campo “Envio de currículo à Casa do Trabalhador”. Após esse passo, basta preencher o formulário com os dados pessoais para concluir o processo.

Nesta segunda-feira, 06 de julho, a Casa do Trabalhador de Naviraí disponibilizava 150 oportunidades de emprego em empresas do município. Segundo o presidente da ACEN, a escassez de mão de obra é, hoje, um dos grandes desafios enfrentados pelo comércio e pela indústria local.